Over de functie

Weet jij hoe je mensen motiveert, houd je het overzicht wanneer de druk toeneemt en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid? Dan is deze functie als Teamleider Verpakken een mooie volgende stap in jouw carrière.

Binnen een moderne productieomgeving in de zuivelindustrie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de verpakkingsafdeling. Samen met circa 15 operators en productiemedewerkers zorg je ervoor dat producten volgens planning worden afgevuld en verpakt, met de juiste kwaliteit en volgens de geldende veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je operationele verantwoordelijkheid met het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je werkt in een 3-ploegenrooster en krijgt volop ruimte om verbeteringen door te voeren en jouw team naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen

▸Aansturen en ontwikkelen van je team: je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers, verzorgt een goede onboarding en voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
▸Realiseren van de productieplanning: je vertaalt de planning naar concrete werkzaamheden, stelt prioriteiten, zorgt voor een passende personeelsbezetting en grijpt tijdig in bij afwijkingen.
▸Bewaken van kwaliteit en voedselveiligheid: je ziet erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en neemt actie wanneer afwijkingen ontstaan.
▸Verbeteren van processen en resultaten: je signaleert knelpunten, initieert verbeteracties en werkt samen met je team aan efficiëntere processen, een hogere kwaliteit en minder verspilling.
▸Samenwerken met andere afdelingen: je stemt werkzaamheden af met onder andere de afdeling Processing, de technische dienst en andere betrokken collega's om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.

Wat wij bieden

★Een bruto maandsalaris van € 3.655,17 tot € 4.341,66 op basis van 36 uur per week;
★Een eindejaarsuitkering van 5%;
★Een goede pensioenregeling en een pakket aan verzekeringen;
★Een ploegentoeslag volgens de Zuivel-cao;
★Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
★Deelname aan FiscFree, waarmee je gebruik kunt maken van extra arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;
★Veel zelfstandigheid en ruimte om verbeteringen door te voeren;
★Een betrokken werkomgeving waarin samenwerking en initiatief worden gewaardeerd.

Wat we van je vragen

✓Een mbo+- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in levensmiddelentechnologie;
✓Enkele jaren werkervaring binnen de levensmiddelenindustrie;
✓Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving;
✓Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers mee te nemen in veranderingen;
✓Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische, oplossingsgerichte instelling;
✓Een resultaatgerichte houding, met oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking;
✓De bereidheid om in een 3-ploegenrooster te werken.